A administração do serviço de saúde pública tem se tornado cada vez mais complexa. Devido à ampliação do serviço, pela incorporação de novas tecnologias, ao mesmo tempo em que o Sistema Único de Saúde brasileiro enfrenta uma grave crise em matéria de financiamento, a prefeita Fafá Rosado determinou, ao secretário da Cidadania, Francisco Carlos, e à gerente da Saúde, Dorinha Burlamaqui, que sejam tomadas as providências administrativas necessárias à preparação do Município no enfrentamento dos desafios.

A prefeita Fafá Rosado elencou as seguintes providências:
1 – Formalização do pacto da saúde envolvendo o Governo do Estado e municípios da Região Oeste;
2 – Realização de concurso público;
3 – Reorganização  dos serviços de vigilância sanitária e auditoria.
4 – Implantação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários para os servidores da saúde;
5 – Incorporação de tecnologias de apoio.

Uma comissão especial já foi designada, através de portaria, para proceder à elaboração do PCCS dos servidores da saúde. Trata-se do primeiro plano de carreira para os servidores municipais da saúde. “Acreditamos que, quando os servidores aprovados em concurso público assumirem suas funções, o plano já terá sido aplicado”, diz o secretário da Cidadania, Francisco Carlos, observando que a feitura do plano terá a participação da categoria.  “Na verdade, trata-se de um marco na política municipal de saúde”.